注重對(duì)于人才的培養(yǎng)
蘇州合意醫(yī)療器械有限公司是一所集研發(fā)、與制造高端動(dòng)物醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)于一體的高科技企業(yè),專業(yè)從事動(dòng)物放射影像數(shù)字化設(shè)備的設(shè)計(jì),研發(fā),生產(chǎn),產(chǎn)品面向全球銷售。既然是設(shè)計(jì)研發(fā)公司,那么人才的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的,下面看一下蘇州合意醫(yī)療器械如何對(duì)人才培養(yǎng)的。
蘇州合意醫(yī)療器械在人才的培養(yǎng)上也是特別注重的,一直致力于人才的培養(yǎng),認(rèn)為人才是一個(gè)公司的發(fā)展動(dòng)力,是一個(gè)公司重要的組成部分,如何去培養(yǎng)優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為公司應(yīng)從這幾點(diǎn)出發(fā):1:首先你要尊重員工,最重他在崗位上的價(jià)值。2:要給員工設(shè)立目標(biāo),不是讓他每天完成工作就行了,而是讓他要比前一天多學(xué)到一點(diǎn),多提高一點(diǎn),公司也多提高一些崗位的機(jī)會(huì)。3:多和員工溝通。一位好的管理者應(yīng)多傾聽一下員工的心聲,因?yàn)楣竟芾泶蟛糠譀Q策、思路來源于員工。4:在工作中要以身作則,承諾出的事就要做到,這樣也可培養(yǎng)員工誠(chéng)信的理念。5:對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),崗位輪換,也讓員工參與管理,也多表揚(yáng)員工,這樣也會(huì)提高他們的積極性。
在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中,員工發(fā)揮著不可替代的作用,他們的技能,精神滲透在行業(yè)的每個(gè)領(lǐng)域,直接影響著企業(yè)生命力的延續(xù)和增長(zhǎng)。只有注重人才的培養(yǎng),才能使公司立于不敗之地。
上一篇: 信譽(yù)對(duì)于企業(yè)所帶來的價(jià)值
下一篇: 新員工入職見面回